我是 [在校生]
我是 [教師]
我是 [新生]
我是 [校友]
我是 [進修部]
我是 [進修學院暨進修專校]
我是 [住宿生]
您目前位置
FAQ
人事室
任免派用
新聘之教職員工到職報到應繳交那些資料?
任免派用
-
講師辦理升等職級為何?
-
新聘之教職員工到職報到應繳交那些資料?
-
離職時應辦理那些手續 ?
-
應如何辦理教師升等?
退撫保險
-
公教人員保險有那些給付項目?
-
退休得請領那些退休俸 ?
差勤管理
-
多人共乘自行開車應如何報支交通費?
-
職員如何線上請假?
-
如何簽核電子表單?
-
教職員國內差旅費申請之規定
-
教職員國外差旅費申請之規定
訓練進修
-
教師應如何辦理申請留職停薪?
-
職工進修獎補助方式 ?
待遇加給
-
教師應如何辦理申請留職停薪?
-
職工進修獎補助方式 ?
申請表件
-
服務證遺失如何申請補發?
新聘之教職員工到職報到應繳交那些資料?
1、【新聘教師】依程序核定聘任後,請兩週內將應聘書送交人事室辦理應聘手續,請依人事室交付之報到資料袋內「報到需知」所列各項,一星期內繳交齊備,由人事室辦理敘薪、保險等相關事宜。
2、【新聘職員工】於核定聘用後 ,請依人事室通知之日期到校辦理報到;依「報到需知」所列各項,一星期內繳交齊備,由人事室辦理敘薪、保險等相關事宜。
3、【新聘約聘雇人員】於核定聘用後,請依人事室通知之日期到校辦理報到並簽訂聘僱合約;依「報到需知」所列各項,一星期內繳交齊備,由人事室辦理核薪、保險等相關事宜。